LED行業(yè)競爭白熱化，再現(xiàn)“跑路門”
繼廣東中山的鳳光照明老板跑路后，近日，利和豐科技（深圳）有限公司（以下簡稱利和豐）也傳出法人代表攜款跑路的消息。此時，距離利和豐進入LED行業(yè)不過兩年。
近年，LED行業(yè)的跑路或倒閉事件并不罕見。記者發(fā)現(xiàn)，從2010年開始，隨著LED照明替代傳統(tǒng)照明步伐加快，越來越多的“門外漢”跨界進入這一行業(yè)，使得該行業(yè)趨于同質(zhì)化競爭。
由于LED照明比傳統(tǒng)照明更加節(jié)能，平均使用壽命更長，因而在突破耐用性以及價格等要素后，LED照明受到追捧。
在此背景下，中國照明學會秘書長竇林平曾在某燈飾博覽會上表示，替代傳統(tǒng)照明和新增市場的雙重疊加，帶來了LED照明的高增長，不過，“三五年內(nèi)競爭會更激烈”。
法人代表已“逃匿”
記者昨日（12月3日）獲悉，11月17日，已有利和豐的供貨商發(fā)現(xiàn)無法聯(lián)系到利和豐的法人代表鐘剛。同時，利和豐拖欠供貨商1000余萬元貨款、拖欠員工3個月工資39萬余元等事實浮出水面。據(jù)記者了解，鐘剛在2013年成為利和豐的法人代表，并擔任總經(jīng)理及執(zhí)行董事。
隨后，相關(guān)勞動部門介入調(diào)查，并于11月20日送達仲裁會議布告。
但是，在11月28日的深圳市寶安區(qū)勞動仲裁委員會的仲裁庭現(xiàn)場，利和豐的相關(guān)負責人并沒有到場。昨日，深圳市寶安區(qū)勞動仲裁委員會相關(guān)工作人員向記者介紹，此次仲裁已照用人單位缺席處理，給雇傭雙方下達了裁決書，討薪員工可依法申請法院強制執(zhí)行。此外，在指定期限內(nèi)，利和豐的相關(guān)負責人也沒有聯(lián)系浪心社區(qū)工作站處理拖欠工資一事，因而被視作“逃匿”。
記者在深圳市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)現(xiàn)，目前利和豐已被列入不良信息欄，現(xiàn)有一宗未執(zhí)行完畢的案件在身，執(zhí)行標的為38萬余元。
中小企業(yè)難抗“大佬”
記者發(fā)現(xiàn)，利和豐此前并沒有做LED的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，而是跨界而來。公司注冊于1998年，開始生產(chǎn)電腦配件、軟件等，到2005年增加DVD整機及配件等業(yè)務(wù)。直到2012年，LED異常火爆時才進入這個行業(yè)。
2010年，利和豐曾是兆馳股份的外協(xié)廠商。兆馳股份證券代表牟海濤稱，當時他們負責解碼板的貼裝。據(jù)他介紹，在2011年，兆馳股份也進入了LED行業(yè)，主要做封裝、電視背光、照明成品三塊，其中在照明成品處的經(jīng)營模式是ODM，即從技術(shù)到生產(chǎn)均由兆馳股份完成的一種代加工模式。作為有大量資金和技術(shù)支撐的上市公司，兆馳股份在LED行業(yè)并未像中小企業(yè)一樣被邊緣化。牟海濤表示，LED業(yè)務(wù)近幾年增長很快。
不過，一些中小企業(yè)并沒有這么順利。宇豐科技有限公司總經(jīng)理古德文稱，現(xiàn)在已經(jīng)有上千家生產(chǎn)LED成品的企業(yè)，要想在市場占得一席之地，那么就要具備產(chǎn)品供應(yīng)鏈、資金實力、技術(shù)實力、大的生產(chǎn)規(guī)模、較強市場拓展能力這幾個要素，缺一不可。
古德文稱，這已經(jīng)不是當年做山寨手機的時代，關(guān)鍵不在價格，而在市場，從2010年開始整個行業(yè)的競爭就已經(jīng)很激烈，現(xiàn)在更是大者恒大，產(chǎn)業(yè)整合加劇。在他看來，中小企業(yè)想要自創(chuàng)品牌，會面臨市場不認可的情況，無法拓展經(jīng)銷渠道；試圖做代加工也很難成功，一方面現(xiàn)在的產(chǎn)業(yè)專業(yè)分工已經(jīng)很細，不易進入，另一方面，中小企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模無法擴大，沒有有效的競爭手段抵抗大企業(yè)。
