9月1日，深圳。因為疫情而延遲了大半年時間才得以舉辦的第三屆中國LED顯示應用行業(yè)“工匠杯”評選活動在經(jīng)過隆重的頒獎儀式后圓滿落幕。本屆“工匠杯”評選活動，對于參與到本屆“工匠杯”評選活動中來的279家LED顯示應用行業(yè)上中下游企業(yè)以及89位個人來說，都是一件難忘的經(jīng)歷；而對于相關參與主辦的中國LED工程商聯(lián)盟以及盛世傳媒《LED屏顯世界》雜志社來說，則更是別有一番滋味在心頭，有活動圓滿舉辦后的如釋重負，也有活動細節(jié)沒有做到盡善盡美的遺憾，還有對弘揚“工匠精神”，傳承“工匠品質(zhì)”的期許與守望……“匠心”、“恒心”，這屆“工匠杯”凝練主題的背后是承載太多LED人的夢想與堅守。
回顧第三屆“工匠杯”評選活動自2019年6月啟動以來，活動組委會首次創(chuàng)建了大氣莊重的“工匠杯”評選活動官方網(wǎng)站平臺，通過這一互聯(lián)網(wǎng)窗口平臺，“工匠杯”評選活動短時間內(nèi)登上了熱搜榜，并成功被百度、搜狗、360等中文搜索引擎收錄。“工匠杯”評選活動由此從微信朋友圈轉(zhuǎn)移到了互聯(lián)網(wǎng)，也象征著“工匠杯”評選活動的品牌形象已經(jīng)向上提升了一個層級。整個評選活動也處在更加公開透明的陽光下，確保所有參賽者公平參與。
而與“工匠杯”評選活動形象提升相呼應的是眾多工程商們一如既往的參與熱情。自活動啟動以來，眾多工程商和廠商積極報名參與，并時刻關注著活動進展情況。甘肅元貞電子技術有限公司自第一屆“工匠杯”評選活動開展以來，就年年都參與了進來。公司總經(jīng)理常勝梅女士更是將參與“工匠杯”評選活動當成公司一件大事來抓，不僅要求公司全員發(fā)動一切客戶關系來投票，自己也是每天在微信朋友圈中呼喚親朋好友來幫忙投票。對于參與“工匠杯”評選活動，常勝梅對能否獲獎看得很淡，她在意的是參與過程。她認為每一次參與“工匠杯”評選活動，都是一次難得的公司自我形象展示的機會，利用“工匠杯”評選活動這個行業(yè)知名的公共平臺，能讓公司短時間內(nèi)得到很大的曝光度，所以每次“工匠杯”評選活動舉辦時，她都是不遺余力的盡情參與。
正是像甘肅元貞這樣，一批工程商企業(yè)積極參與，盡情展示，讓“工匠杯”評選活動在網(wǎng)絡投票期間，始終處于行業(yè)熱點，每天行業(yè)內(nèi)人士刷朋友圈，必定會有“工匠杯”評選活動的相關消息。在“工匠杯”評選活動占領朋友圈，占領熱搜的時候，對工程商的關注度也前所未有的增強了。如今LED工程商在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)是香餑餑的存在，成為眾多布局渠道廠商的爭搶對象。
讓“匠心”“恒心”找回“初心”
隨著LED顯示應用產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)u趨成熟，少數(shù)早年加入LED顯示應用工程一線的工程商憑借多年積累的人脈以及無往不利的所謂“控標”技巧，熱衷于酒桌上和聲色犬馬中談項目，至于工程質(zhì)量以及行業(yè)聲譽則少有顧及。這也造成近年來某些LED顯示應用工程廣為人所詬病，不僅淪為城市的牛皮癬，而且嚴重的造成不可估量的安全事故及無法挽回的損失。本屆“工匠杯”評選活動自啟動之初就凝練出“匠心”、“恒心”的主題，就是期待通過“工匠杯”評選活動持續(xù)深入地開展，幫助所有參與的企業(yè)和個人找回曾經(jīng)投身LED顯示產(chǎn)業(yè)時激情創(chuàng)業(yè)打拼的勇氣和初心。
將弘揚“工匠精神”和傳承“工匠品質(zhì)”真正落到實處，而不僅僅只是一句口號。本屆“工匠杯”評選活動中一個亮點就是關于“優(yōu)秀項目經(jīng)理”的設置。89名身處一線的工程商代表報名角逐這一榮譽。89個樹立在全國各地的優(yōu)秀LED代表工程被發(fā)掘出來，集中體現(xiàn)了近年來LED顯示應用工程的項目水平，以及相關項目實施及管理人員的素質(zhì)與能力。其中有一位入行12年，名叫黃小蓮的獲獎女代表的故事很有代表性。
12年前黃小蓮以業(yè)務人員的身份加入到LED顯示應用行業(yè)，在具體服務客戶時，深切體會到業(yè)主方在項目實施過程中的焦慮與無助。她通過自學以及不斷向有經(jīng)驗的工程項目人員請教，一點一點摸索并掌握了工程項目經(jīng)理應該具備的技能。如今無論是項目規(guī)劃以及設計施工結(jié)構(gòu)圖，還是整屏調(diào)試，她都是駕輕就熟，成功的從一名普通的銷售人員轉(zhuǎn)變成一線項目經(jīng)理領域的“女漢子”。對于此次獲得“優(yōu)秀項目經(jīng)理”表彰，黃小蓮表示很開心，她認為這是行業(yè)對她這么多年努力與付出的一種認可。而這種認可也將激勵她以更大的激情和專業(yè)服務精神投入到今后的一線項目工程中去。像黃小蓮這樣的女性項目經(jīng)理，在本屆工匠杯“優(yōu)秀項目經(jīng)理”評選中還有好幾位。雖然她們在從事一線的LED工程項目建設時，勢必會比其他男性項目經(jīng)理付出更多，但從此也可以看出，一線項目經(jīng)理這個職業(yè)的吸引力。從而也能看出LED應用顯示行業(yè)的活力與魅力。
工匠杯導入廠商評價體系
LED顯示應用工程商隊伍作為散落在全國各地的成千上萬家的松散群體，其中年產(chǎn)值規(guī)模大的不乏上億元，但也有不足千萬或百萬元的中小LED工程商。影響力大的LED工程商自然是LED顯示應用行業(yè)各大廠商爭搶的對象，而中小工程商難免就會被一些品牌廠商有意或者無意忽略掉了，以至于有些工程商在具體的項目工程實施或糾紛中處于不利的地位。中國LED工程商聯(lián)盟作為所有LED工程商的組織，對待所有會員，無論大小都是一視同仁，在確保大型LED工程商的利益同時也會竭力維護眾多中小LED工程商的權益。
自創(chuàng)辦“工匠杯”評選活動以來，活動組委會就一直想建立起一套由一線LED工程商主導的完整“廠商評價體系”。因此在獎項設置環(huán)節(jié)，專門設置了“最受歡迎產(chǎn)品獎”、“優(yōu)秀周邊配套企業(yè)獎”、“工程商推薦品牌”等為LED顯示應用行業(yè)相關廠商和配套廠商量身定制的獎項。希望通過這些獎項的設置以及相關廠商的參與，將一線LED工程商對于產(chǎn)品質(zhì)量的把控以及優(yōu)質(zhì)服務的需求向廠商傳遞。
經(jīng)過三屆的“工匠杯”評選活動，我們欣喜地看到，這一局面正在朝著更好的方向轉(zhuǎn)變。不僅是LED顯示應用行業(yè)的各類廠商已經(jīng)越來越愿意參與到我們的評選活動中來，而且對待工程商的熱情也明顯增強，哪怕是那些不通過渠道的直銷型企業(yè)也是如此。通過“工匠杯”評選活動，我們不僅增強了工程商隊伍的凝聚力，還提升了工程商整體的品牌度和影響力。通過“工匠杯”評選活動這一公共平臺，越來越多的一線工程商走入大眾的視野，也引起越來越多意在渠道拓展的廠商的關注，這也為部分在地工程商未來贏得更好的發(fā)展打下基礎。
本屆“工匠杯”評選活動“工程商推薦品牌”獎項授予給了行業(yè)中在控制系統(tǒng)和校正系統(tǒng)領域做出杰出貢獻的西安諾瓦星云科技股份有限公司。在發(fā)表獲獎感言時，諾瓦科技銷售總監(jiān)李志敏代表公司由衷感謝全體工程商的信任與認可，并表示獲獎既是肯定更是責任，未來將以更加優(yōu)質(zhì)的服務回報全國各地的工程商朋友。
像諾瓦這樣優(yōu)質(zhì)的企業(yè)獲得廣大工程商以及評審委員會的認可自然是正常的事情，但對于有些口碑和服務意識較差的廠商，在“工匠杯”的評選舞臺上，所有工程商當然可以用腳來投票了。從某種意義上來說，“工匠杯”評選活動已經(jīng)成為評價和衡量相關廠商的一個窗口，各種正面的負面的評價通過工程商口耳相傳，正在成為選擇相關工程產(chǎn)品以及加盟渠道時重要的影響因素。
架橋鋪路，“工匠杯”聯(lián)通品牌廠商與工程商
在本屆“工匠杯”評選活動頒獎現(xiàn)場，一個細節(jié)引起行業(yè)內(nèi)所有人士的關注。在頒發(fā)“領軍企業(yè)獎”時，臺上領獎的清一色是LED顯示應用行業(yè)最具知名度的企業(yè)，利亞德、雷曼光電、艾比森、聯(lián)建、希達、諾瓦、康碩展等企業(yè)一字排開接過中國LED工程商聯(lián)盟會長劉和清頒發(fā)的沉甸甸的獎杯。
這是首次如此之多的一線品牌廠商共同參與“工匠杯”評選活動，6大一線LED品牌企業(yè)與眾多細分領域的領先企業(yè)參與，讓“工匠杯”的評選活動一下子高大尚起來。上中下游，行業(yè)內(nèi)的品牌企業(yè)幾乎悉數(shù)參與，難怪有人驚呼：這不是LED工程商的“工匠杯”評選，這是整個LED行業(yè)的大比拼。
能獲得這么多一線品牌企業(yè)的認可與參與，充分說明“工匠杯”評選活動已在LED顯示應用行業(yè)深入人心。“工匠杯”評選活動所追求和倡導的“工匠精神”和“工匠品質(zhì)”的內(nèi)涵也獲得了相關參與的品牌廠商的認可。
今年由于突如其來的疫情影響，國外市場基本上是可望而不可及了。國內(nèi)為了應對疫情影響，多措并舉推進國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán)。以國際市場為主的品牌廠商，今年都不約而同的加大國內(nèi)渠道布局力度。今年也因此被稱其為“行業(yè)渠道拓展年”。這對于國內(nèi)LED顯示應用行業(yè)的工程商來說，則是可以大顯身手的時刻到了。“工匠杯”評選活動在延遲大半年后啟動，正值國內(nèi)經(jīng)濟大循環(huán)政策剛剛落地之時。很多一線品牌廠商搶抓“工匠杯”頒獎活動舉辦契機，目標對準出席此次頒獎盛典從全國各地而來的工程商們。深圳市康碩展電子有限公司更是將企業(yè)的渠道戰(zhàn)略發(fā)布會搬到了“工匠杯”頒獎現(xiàn)場，其意圖不言自明，正是看中了廣大來自全國各地的工程商們，希望從中招募到優(yōu)質(zhì)的加盟商。
通過“工匠杯”評選活動這個平臺，在中國LED工程商聯(lián)盟和盛世傳媒《LED屏顯世界》雜志社這對負責任“紅娘”的牽線下，眾多工程商正在與有意拓展渠道的品牌廠商們牽手“熱戀”……而看到這一切時，作為中國LED工程商聯(lián)盟的秘書長，也是此次“工匠杯”評選活動發(fā)起人之一的曹立新非常欣慰，他坦言舉辦“工匠杯”的初心就是為了密切工程商與所有廠商的聯(lián)系，從而建立起互利共贏的共同體，共同推動LED顯示應用產(chǎn)業(yè)進步。
“工匠杯”在踐行“工匠精神”，倡導“工匠品質(zhì)”的路上，不斷提升著自己，也在潛移默化中改變著LED顯示應用行業(yè)。隨著“工匠杯”評選活動持續(xù)深入的開展，“工匠杯”的內(nèi)涵也在不斷延伸。也許未來“工匠杯”不再需要以評獎的形式而存在，但“工匠杯”所倡導的工匠精神和工匠品質(zhì)會一直存在，這也許就是“工匠杯”之于行業(yè)寶貴的精神財富吧。
